- 編號(hào)：37132
- 書(shū)名：勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例下的人力資源管理流程再造(企業(yè)人力資源高級(jí)法律顧問(wèn)叢書(shū))
- 作者：肖勝方主編
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2008年10月
- 入庫(kù)時(shí)間：2008-11-24
- 定價(jià)：56
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
一群有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法律師寫(xiě)就的一本實(shí)用性極高的人力資源管理操作寶典，理應(yīng)是眾多勞資法律書(shū)籍中最值得擁有、最值得學(xué)習(xí)、最值得珍藏的。 因應(yīng)《勞動(dòng)合同法》的挑戰(zhàn)，本書(shū)從法律實(shí)務(wù)出發(fā)，提出了人力資源管理流程再造的全新理念，有助于降低用人單位人力資源管理方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，讀后讓人深受啟發(fā)。
圖書(shū)目錄
第一章 招聘與錄用管理流程再造
第二章 勞動(dòng)合同管理流程再造
第三章 非典型勞動(dòng)關(guān)系管理流程再造
第四章 工資福利管理流程再造
第五章 工時(shí)制度與休息休假管理流程再造
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)管理流程再造
第七章 員工培訓(xùn)、保密與競(jìng)業(yè)限制管理流程再造
第八章 規(guī)章制度管理流程再造
第九章 離職管理流程再造
